- Устав
- Символика
- Нормативно-правовые акты
- Противодействие коррупции
- Прокуратура информирует
- Земельные отношения
- Координационный совет по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства
- Реестр муниципального имущества
Новости
Информация для населения
07.06.2024Прокуратура Залегощенского района разъясняет об ответственности за совершение действий, направленных на разрушение или повреждение предприятий, сооружений, объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, средств связи, объектов жизнеобеспечения населения либо на нанесение вреда здоровью людей в целях подрыва экономической безопасности и (или) обороноспособности Российской Федерации
Прокуратура информирует
Об изменениях в административном законодательстве
Изменен порядок приема детей в дошкольные образовательные учреждения
Трудовые права несовершеннолетних
Правовое регулирование работы в выходные и праздничные дни
Порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
Ответственность за массовое распространение, производство и хранение экстремистских материалов
Возможно ли усыновление при погашенной судимости
О реабилитации жертв политических репрессий
В России введен полный запрет на продажу вейпов несовершеннолетним
Ответственность за продажу алкогольной продукции несовершеннолетним
Имеют ли право многодетные мобилизованные на предоставление отсрочки
В чем отличие взятки от подарка
Об ужесточении наказания за терроризм, диверсию и государственную измену
Ответственность за самовольную перепланировку квартиры
Дополнительные гарантии для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей
Должен ли отвечать наследник по долгам наследователя
Должны ли мобилизованные граждане исполнять обязательства по выплате алиментов
Об уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений
При каких обстоятельствах лицо освобождается от уголовной ответственности за дачу взятки
О правилах выезда из России несовершеннолетнего гражданина РФ
Возможно ли заключить брак находясь под стражей
О безопасности детей в автомобилях
Оплачиваются ли неиспользованные работником отгулы в связи с увольнением?
Право на отпуск при увольнении
Куда обратиться в случае некачественного оказания медицинской помощи
Особенности продажи автомобиля без присутствия собственника
Об уголовной ответственности за уклонение от прохождения военной службы
Об оставлении человека в опасности
Об уголовной ответственности за мелкое взяточничество
Банкам запретили списывать социальные выплаты за долги по кредитам
Отменен обязательный техосмотр принадлежащих гражданам легковых автомобилей
Ответственность за оскорбление
Добавятся ежедневные штрафы и уголовка для водителей
Роль камер возрастает: через два месяца они начнут отлавливать водителей без техосмотра или ОСАГО
Прокуратура разъясняет: Ответственность за оскорбление
О новых требованиях к обработке персональных данных
Вступил в силу закон об уголовной ответственности для злостных нарушителей Правил дорожного движения
Уголовным кодексом Российской Федерации преследуется получение взятки, дача взятки, посредничество во взяточничестве мелкое взяточничество, за совершение которых предусмотрены строгие меры ответственности, в том числе в виде лишения свободы.
Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, а равно за общее покровительство или попустительство по службе квалифицируется по статье 290 УК РФ.
За дачу взятки должностному лицу лично или через посредника наступает ответственность по статье 291 УК РФ.
Посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере, влечет ответственность по статье 291.1 УК РФ.
Значительным размером взятки в данных нормах признаются сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие двадцать пять тысяч рублей, крупным размером взятки - превышающие сто пятьдесят тысяч рублей, особо крупным размером взятки - превышающие один миллион рублей.
Уголовная ответственность за мелкое взяточничество (ст. 291.2 УК РФ) наступает за получение взятки, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.
Ответственность за получение взятки наказывается штрафом в размере до пять миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет, или в размере от десятикратной стократной суммы взятки.
Ответственность за дачу взятки наказывается штрафом в размере до четырех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, или в размере до восьмидесятикратной суммы взятки.
Ответственность за посредничество во взятке наказывается штрафом до трех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, или в размере до шестидесятикратной суммы взятки.
Помощник прокурора А.А. Трубихина
12 декабря – день Конституции Российской Федерации
ИНФОРМАЦИЯ
1.Федеральним законом от 02.12.2013 №336-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5 554 рублей в месяц.
В силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации. С учетом изложенного заработная плата работника с 1 января 2014 года не может быть ниже 5 554 рублей в месяц.
2. Вопрос: Куда следует обращаться, если после увольнения работодатель не выдает трудовую книжку и не выплачивает заработную плату за отработанное время?
Ответ: В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае нарушения работодателем трудового законодательства следует обращаться в государственную инспекцию труда или органы прокуратуры.
В частности, в случае, если не произведен окончательный расчет с работником, денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке - как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.